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628-14-LE26 DIFÍCIL Rev. humana Análisis OK · 7 documentos

Consultoría psicométrica/estadística de parametrización de la medición de riesgo y daño de la Ficha de Orientación e Información (FOI) de SernamEG — regla de…

SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GENERO · Santiago · $20.000.000 · entrega Contrato de 3 meses; Hito 1 hasta 2 meses desde la firma; versión final aprobada a más tardar el 18-12-2026
veredicto DIFÍCIL
✗
Construibilidad: NO — el entregable núcleo son informes técnicos y una propuesta metodológica de parametrización de un instrumento aplicado por entrevista; no se contrata plataforma ni software que Mosquet construya y opere [Rev. humana 2026-W34]
✗
Barrera incumbente: Alta para Mosquet — 40% propuesta técnica de metodología psicométrica + 25% experiencia acreditada (15% institucional "en temáticas relacionadas" + 10% del equipo) en un dominio sensible (evaluación de riesgo en violencia de género); descalificación técnica bajo 50 puntos; subcontratación prohibida [Ficha MP, secciones 6, 7 y 9]
✓
Ticket vs capacidad: Dentro de 1 socio (≈ 0,4x de USD 50K) — irrelevante: falla el gate de construibilidad [Rev. humana 2026-W34]
01

Data cruda

qué piden exactamente
Alcance
SernamEG contrata la parametrización de la medición del riesgo y daño de la Ficha de Orientación e Información (FOI), instrumento usado por los programas de atención de violencias de género para evaluar riesgo y daño de víctimas/sobrevivientes (Ficha MP, sección 1; [Rev. humana 2026-W34]
Es la continuidad técnica de la consultoría 2025 (Res. [Rev. humana 2026-W34]
N°320/2025) que actualizó la FOI, elaboró su Manual de Aplicación y validó contenido con panel de expertos y V de Aiken; el proceso actual no crea una nueva FOI sino que debe proponer "ponderación y estandarización de las dimensiones e indicadores de riesgo y daño psicosocial" a partir de información de aplicación territorial. [Anexo N°6, puntos 5–6]
Los entregables son informes, un entrenamiento remoto, una base de datos anonimizada y una propuesta de regla de cálculo, ponderaciones, puntajes y puntos de corte. [Ficha MP, sección 9 "Pago"]
Es un estudio psicométrico/estadístico cuyo producto son informes y una metodología, no software: falla el gate de construibilidad. [Rev. humana 2026-W34]
Plazo
Contrato de 3 meses; Hito 1 hasta 2 meses desde la firma; versión final aprobada a más tardar el 18-12-2026 [Ficha MP, secciones 7 y 9 "Plazos" y "Pago"]
Forma de pago
2 cuotas contra hitos — Hito 1: 40% (plan operativo aprobado + entrenamiento operativo remoto ejecutado); Hito 2: 60% (base de datos anonimizada + informe técnico final aprobado); factura a 30 días vía Tesorería General de la República · Reajustes: No indicado en bases [Ficha MP, secciones 7 y 9 "Pago"]
Evaluación
40% oferta técnica (30% propuesta + 10% Carta Gantt) · 25% experiencia (15% institucional + 10% equipo) · 20% oferta económica · 5% programa de integridad · 5% equidad de género · 5% requisitos formales [Ficha MP, sección 6]
fechas
Publicación 14-08-2026 15:07
Inicio / fin de preguntas 14-08-2026 15:30 / 19-08-2026 16:30
Publicación de respuestas 21-08-2026 20:00
Cierre recepción de ofertas (entrega oferta) 28-08-2026 16:00
Apertura técnica / económica 28-08-2026 16:30 (misma fecha ambas, una etapa)
Adjudicación estimada 21-09-2026 18:00; tiempo estimado de evaluación 5 días
Suscripción contrato / OC El contrato debe suscribirse al 10° día hábil desde la notificación de la adjudicación; si no firma, se entiende que se desiste
Plazo de implementación / puesta en marcha Reunión inicial de coordinación dentro de 5 días hábiles desde la firma; Hito 1 hasta 2 meses desde la firma; versión inicial del Hito 2 la primera semana de diciembre 2026 y versión final aprobada a más tardar el 18-12-2026
Duración del servicio / contrato 3 meses; actividades hasta el 18-12-2026
Renovación / prórroga No — "Contrato con Renovación: NO"; el contrato puede incrementarse hasta 30% del valor total según necesidad y presupuesto
02

Cumplimiento

requisitos vs. perfil de evaluación
requisito
tipo
Mosquet solo
Mosquet + UTP
no ingresar propuesta técnica
no ingresar propuesta técnica [Rev. humana 2026-W34]
EXCLUYENTE
○No verificable
Sin evidencia en perfil
○No verificable
Sin evidencia en perfil
no ingresar Carta Gantt
no ingresar Carta Gantt [Rev. humana 2026-W34]
EXCLUYENTE
○No verificable
Sin evidencia en perfil
○No verificable
Sin evidencia en perfil
presupuesto ofertado que exceda el disponible
presupuesto ofertado que exceda el disponible [Rev. humana 2026-W34]
EXCLUYENTE
○No verificable
Sin evidencia en perfil
○No verificable
Sin evidencia en perfil
documentos sin la información requerida
documentos sin la información requerida [Rev. humana 2026-W34]
EXCLUYENTE
○No verificable
Sin evidencia en perfil
○No verificable
Sin evidencia en perfil
antecedentes adulterados o falsificados
antecedentes adulterados o falsificados [Rev. humana 2026-W34]
EXCLUYENTE
○No verificable
Sin evidencia en perfil
○No verificable
Sin evidencia en perfil
ofertas simultáneas de un mismo grupo empresarial (art. 60 Reglamento)
ofertas simultáneas de un mismo grupo empresarial (art. 60 Reglamento) [Rev. humana 2026-W34]
EXCLUYENTE
○No verificable
Sin evidencia en perfil
○No verificable
Sin evidencia en perfil
además, descalificación técnica bajo 50 puntos del puntaje final y descuento por Comportamiento Contractual Anterior (CCA: -20 por término anticipado, -10 por cobro de garantía, últimos 24 meses con SernamEG). Anexo N°3…
además, descalificación técnica bajo 50 puntos del puntaje final y descuento por Comportamiento Contractual Anterior (CCA: -20 por término anticipado, -10 por cobro de garantía, últimos 24 meses con SernamEG). Anexo N°3 exige adjuntar CV y certificados del equipo: sin verificadores no se evalúa el… [Ficha MP, sección 9 "Adjudicación", "Descalificación técnica", "Cálculo CCA"]
EXCLUYENTE
○No verificable
Instrumento por gestionar en banco
○No verificable
Instrumento por gestionar en banco
Experiencia exigida / ponderada: 25% del puntaje — 15% experiencia institucional "en temáticas relacionadas" + 10% experiencia del equipo de trabajo
Experiencia exigida / ponderada: 25% del puntaje — 15% experiencia institucional "en temáticas relacionadas" + 10% experiencia del equipo de trabajo [Anexo N°2: entidad, año, actividad, OC/factura que acredita]
EXCLUYENTE
✗No cumple
SpA constituida 02-07-2026, sin historial acreditable
○No verificable
Depende del socio UTP que acredite
✓ cumple ✗ no cumple ○ no verificable — sin evidencia en los documentos
03

Desafío

dimensión del trabajo
estimación
—
carga semanal
— vs 45 h/sem base
Sin estimación de esfuerzo: veredicto NO-GO en revisión humana W34, no se abre postulación.
el semáforo informa, no bloquea
drivers de la estimación
Revisión humana Stage-4 (no estima horas por driver) —
04

Atención

riesgos con cita
Incumbente / lock-in [Res. Ex. N°320/2025]
hay un incumbente funcional evidente: la consultora que ejecutó la actualización 2025 de la FOI — elaboró el instrumento, el Manual de Aplicación, la capacitación y la validación de contenido cuyos resultados este proceso continúa. Esa firma conoce el instrumento, los datos y la contraparte; el nombre no consta en las fuentes disponibles
Spec amañada / sesgos [Anexo N°6, punto 6]
no hay spec calcada a un producto, pero el diseño de "continuidad técnica" favorece naturalmente al ejecutor 2025; el foro no registra ninguna pregunta, señal de mercado estrecho o de oferentes que ya conocen el proceso
Riesgos de ejecución (para equipo bootstrap 15h/sem, sin subcontratar) [Rev. humana 2026-W34]
la subcontratación está prohibida (art. 128 Reglamento; Ficha MP, sección 7), así que Mosquet debería ejecutar con socios el análisis psicométrico (validez, fiabilidad, puntos de corte) de un instrumento de riesgo en violencia de género — dominio clínico-social sensible fuera de la firma; el calendario es rígido (final aprobado al 18-12-2026) y las multas por atraso corren por día
Caja comprometida en boletas de garantía No indicado en bases
05

Adjuntos

7 documentos · 2 pág · descargados 18/08/2026
docx Anexo N°1. Datos del oferente.docx — 18/08/2026 pendiente
docx Anexo N°2. Experiencia del oferente.docx — 18/08/2026 pendiente
docx Anexo N°3. Antecedentes del equipo de trabajo..docx — 18/08/2026 pendiente
docx Anexo N°4. Oferta económica.docx — 18/08/2026 pendiente
docx Anexo N°5. Declaración jurada equipo de trabajo propuesto.docx — 18/08/2026 pendiente
pdf Anexo N°6. Antecedentes resultados actualización FOI.pdf 2 pág 18/08/2026 pendiente
xls Foro_PreguntasRespuestas.xls — 18/08/2026 pendiente
cierre de ofertas 28/08 16:00
10 días
foro de preguntas cierra en 1 d · 19/08 16:30
score adecuación — / 100
dueño
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18/08 Revisión humana W34 (Stage 4) · veredicto NO-GO
17/08 Detectada en corrida semanal W34 · Rev. humana